Primer sistema creado para la liquidación de salarios y jornales de la construcción

Utilizá criterios sencillos y de usabilidad.

Permite a las empresas ofrecer seguridad, confiabilidad y rigurosidad en el proceso de la liquidación, con la garantía y transparencia que el trabajador se merece.
Funcionalidades
Funcionalidades
Un sistema sólido, potente, actualizado y fácil de usar que te permite.:
  • Liquidación de todos los tipos de viáticos: cortos, largos, con y sin pasajes.
  • Cálculo de exoneraciones y aportes contemplando la normativa legal y los sobrelaudos; todo esto calculado de manera automática.
  • Generación de la información para el Atyro, Caja 17 e Industria y Comercio .
  • Generación automática del Focer, controlando los cambios de trabajador no permanente a permanente.
  • Cálculo y administración de los costos de mano de obra por cada proyecto.
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Funcionalidades
Por qué utilizar Eithus
es posible contar con este sistema sin contrato y sin costo de venta, abonando únicamente una cuota mensual adaptada a las necesidades de cada empresa. De esta manera Ehitus es un sistema flexible que se ajusta a la dinámica del sector.
Es un software específico y único en su tema que está recomendado por la Liga de la Construcción y es avalado por el SUNCA para la liquidación de los salarios de los trabajadores en esta actividad.
Una solución única en Uruguay
Una solución única en Uruguay
La particularidad de Ehitus consiste en ser capaz de generar una liquidación de sueldo, en base a las complejas fórmulas que responden a las distintas situaciones que se van alternando, por ejemplo: físicas, climatológicas o por convenio. Estas peculiaridades son cotidianas en esta modalidad de trabajo pero los sistemas estándares no las suelen contemplar, esa es la sensible diferencia de este programa.
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Una solución única en Uruguay

Adaptado al sector

Es un sistema que adopta criterios sencillos y de amplia usabilidad. Está diseñado para procesar eficazmente la liquidación de sueldos calculando las variables definidas por los aportes patronales y personales de acuerdo al Convenio Colectivo del sector.